上司など目上の方を褒める時に便利な言い方. 褒めることで発生する効果・メリットや、〈仕事〉〈恋愛〉〈教育〉などシチュエーション別に使える秀逸な褒め方をご紹介します。相手が喜ぶ褒めるべきポイントやコツや、自らの褒める力の伸ばし方も解説してるので是非参考にしてみて下さい。 「感嘆の声をあげる」このように表現することがありますが、具体的にどのような意味なのでしょうか。「感嘆」とは「感心して称える」という意味。この意味の他、あまり知られていない意味もあります。「感嘆」について使い方や例文、類義語、英語など詳しく解説していきます。 ビジネスにおいて、目上の人や取引先に対して「助かります」という言葉を使って良いかどうか悩んだことはありませんか？ 今回は、ビジネスコミュニケーション指導に従事する大部美知子さんに、「助かります」の使い方や言い換え表現などについて解説してもらいました。 例⇒「 さんほどの人が、こんな仕事をするなんて、もったいないですよ」 勉強になります. 上司の行動や言動などをお手本にしたい。 褒める（ほめる）の類語・言い換え。[共通する意味] ★相手の行為や行為の成果、業績などを優れていると述べる。[英] to praise[使い方]〔褒める〕(マ下一)〔たたえる〕(ア下一)〔褒めたたえる〕(ア下一)[使い分け]【1】「褒める」は、行為や行動を良いものであると述べる意。 上司など目上の方への褒め言葉として主に使われるフレーズ. 「お骨折りをいただきまして」相手の助力や働きに感謝する言葉です。あなたは「骨折」をしたことがありますか？私は二度あります。一度目は小学生の時、走り高跳びをしていて着地に失敗し右腕を。二度目は社会人となってから滑って転んで左足首を折りました。 上司や目上の人を褒めるときは、言葉選びや表現を間違えると失礼になりかねません。相手を褒めたい、尊敬の気持ちを表したいという時に、うっかり使いがちなng誉め言葉・褒め方と、上手な言い換え例をご紹介します。 人柄（ひとがら）とは「その人本人に備わっている品格、もしくは性質」という意味です。そして人柄が良いという言葉には「品格が優れている、性質が良い」という意味があります。今回はその人柄の良さを感じる瞬間と人柄が良い人の特徴も併せて紹介していきます。 「労う」の意味と使い方「労う」という言葉を目にしたり、耳にすることは多いのではないでしょうか。意味としては「苦労をなぐさめる」「相手の努力や苦労に対して感謝を表す」などになります。感謝の気持ちとニュアンスが若干違うのは、苦労に対する言葉とい 「ほめる」を漢字で書く場合、一般的なのは「褒める」です。「褒」は音訓読みともども常用漢字ですが、見た目の複雑さが敬遠されるのか、「ほめる」と平仮名で書く人も多いのではないでしょうか。「褒める」と「誉める」の違いは？ どんな風に使い分ければいいのか？ 上司を褒める敬語の使い方 上司や目上の人に対して「すごいな、さすがだな」という気持ちを伝えたいとき、褒める言葉を敬語で伝えたいですよね。 素直に、「すごいですね！」とか「さすがです！素晴ら … 目上の人に憧れや尊敬の気持ちを込めて「感心します！」と言ったつもりが、何故か相手を怒らせてしまった経験はありませんか？ こちらは褒めているつもりでも、言葉の使い方によっては相手の気分を害してしまうこともあるんです。 今回・・・ 「すごいと思う」という気持ちを目上の人に対して伝えたい場合、どのように表現すれば良いのでしょうか。このぺージでは、「すごいと思う」の敬語表現への言い換えについて、さまざまな角度から考察しています。「すごいと思う」の敬語表現を知りたい方は、参考にしてみて下さい。 目下の人が目上の人を褒める場合の言葉遣いを教えてください。褒める場合だけではなく色々な文言があればなおありがたいです。「素晴らしいです」や「心強く思います」等しか思いつかず(これも正しいか分かりません… 褒めるの言い換えや別の言い方。・意義素類語認可を表明する褒め上げる ・ 褒め奉る ・ 嘉賞 ・ 褒め立てる ・ 称讃 ・ 賛称する ・ 賞する ・ 誉めちぎる ・ 讃称する ・ 論賛 ・ 称賛 ・ 褒めそやす ・ 褒めちぎ … 「驚嘆」の意味は、字から考えると「驚き嘆くこと」と考えられますね。「嘆」という字には、悲しみやため息といったイメージがありますが、「驚嘆」の場合はそうではないようです。こちらでは「驚嘆」の意味や使い方について、類語を交えてご紹介します。 上司に労いの言葉を掛けたいけど、迷ってしまう事があります。そもそも労いとはどういう意味なのか分からない人もいるでしょう。そこで今回はそんな労いの言葉の読み方や意味・労いの言葉の類語や敬語での目上の人への使い方について説明していきます。 「物は言いよう」 「言い方ひとつで印象が変わる」 「伝え方が9割」 ――よく聞くフレーズですが、皆さんはどの程度意識していますか？ 今回は、コミュニケーションの中でも「ほめる」にフォーカスし … しかし、目上の人に対して使う「ほめる」が「評価する」という意味であれば、評価するという行為自体が失礼にあたり、「褒める」でも「誉める」でも失礼なことに変わりない。 「感心する」とは、出来事に対して心が動かされたり、感動するさまをあらわす言葉です。例えば、日ごろの行いや心がけがよい人を「感心する」と褒める場合に使用します。 ただし、場合によっては「上から目線」と受け取られるケースがあり、誰にでも使っていい褒め言葉ではなく、使用の際は注意が必要です。 では、どのような相手やシチュエーションで使うのが正しいのかを確認していきましょう。「感心する」の類語・言い換え表現についてもあわせて解説します。 「グッジョブ（good job）」は日常よく見かけるほめ言葉ですね。「よくやった」という意味です。「グッジョブ（good job）」以外にも英語のほめ言葉はたくさんあります。今回は「グッジョブ（good job）」の意味や使い方、類語を紹介します。 記載されている内容は2018年04月24日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 「すごいと思う」という気持ちを目上の人に対して伝えたい場合、どのように表現すれば良いのでしょうか。このぺージでは、「すごいと思う」の敬語表現への言い換えについて、さまざまな角度から考察しています。「すごいと思う」の敬語表現を知りたい方は、参考にしてみて下さい。, 社会人になると、敬語や丁寧な言葉でのやり取りが必須となります。特に、ビジネスシーンにおいては、敬語や丁寧な言葉でコミュニケーションを取ることが、マナーであると言えるでしょう。ですから、さまざまな言葉を、敬語や丁寧な言葉へと言い換えて使う必要があります。目上の人や敬意を払うべき相手に対して、尊敬の気持ちや「すごいと思う」と感じることも、あるでしょう。そのような場合も、単純に「すごいと思う」と表現するだけでなく、敬語や丁寧な言葉へと言い換える必要があります。そこで今回は、「すごいと思う」という言葉や感情をテーマにして、「すごいと思う」の敬語表現などについて、考察・ご紹介していきます。「すごいと思う」という感覚や感情を敬語で表現したい場合、どのように言い換えれば良いのか、ぜひ参考にしてみて下さい。, 早速、「すごいと思う」という言い回しの敬語表現や丁寧な言葉へと言い換えた表現について、考察していきます。「すごいと思う」という言葉は、目上の人に対してそのまま使用すると、失礼な印象を与える可能性があります。そのため、なるべくは敬語や丁寧語へと言い換えて使用した方が、無難だと言えるでしょう。今回は、「すごい」という言葉と「思う」という言葉にわけて、敬語表現への言い換え方法について、考察していきます。, 一般的に、「すごい」という表現は、大変砕けており、フランクなニュアンスやイメージのある言葉だと考えらえます。ですから、「すごいと思う」という表現も、「すごい」という言葉をそのまま使用すると、あまりにも砕けたイメージになってしまい、失礼な印象を相手へ与える危険性があります。「すごい」という言葉を、目上の人に対して使用する場合は、「素晴らしい」「見事」などの言葉へ言い換えると良いという見解があります。しかし、「素晴らしいと思う」「見事だと思う」といった言い回しは、場合によってはいわゆる「上から目線」と見られてしまい、「すごい」よりも砕けた印象はなくなるものの、偉そうな印象を相手へ与えてしまう危険性があります。そのため、「すごい」という言葉を「見事」「素晴らしい」といった言葉へと言い換える場合も、前後の文章や単語との関係性や使い方などに、注意する必要がありそうです。, 続いて、「思う」という言葉の敬語表現について、考えていきましょう。今回は、「すごいと思う」という言葉を目上の人へ使用する際の敬語表現をテーマにしています。ですから、「思う」という言葉も、自分の「思う」という動作を謙った形で表現することで敬意を払う意味がある、「謙譲語」へと言い換える必要があると考えられそうです。「思う」の謙譲語は、「存ずる」や「存じる」といった言葉だと言われています。「存ずる」の意味については、「weblio辞書」にて、以下の引用のように解説されています。引用の内容から、「存ずる」という言葉には、大きくわけて2種類の意味があると読み取れます。1つ目は、「思う」や「考える」の謙譲語としての意味です。そして2つ目の意味は、「知る」「承知する」を謙って表現したものとなっています。, 「すごいと思う」の基本的な敬語への言い換え方について学んだところで、続いては「すごいと思う」の敬語表現の基本的な使い方について、考察していきます。一般的に、「すごいと思う」という言い回しは、褒め言葉の1種だと言われています。そもそも、「褒める」という行為自体が、目上の人から目下の立場の人へするものだとされています。そのため、「すごいと思う」という表現を敬語などに言い換えたとしても、上司に褒め言葉として使用すると、失礼にあたる可能性も考えられます。ですから、「すごいと思う」を敬語として目上の人に使用したい場合は、どのような使い方をすれば失礼にならないのか、考えてみましょう。, 「すごいと思う」という言い回しは、自分が相手に対して、感激したり尊敬の念を抱いたりしたことを表現する言い回しです。自分の動作や考えを謙ることで敬意を表現する敬語は、「謙譲語」などと呼ばれています。とはいえ、上記でもご紹介したとおり、「すごいと思う」という言い回しは、褒め言葉のようなニュアンスを含んでいるため、例え謙譲語などの敬語へと言い換えたとしても、失礼な印象を目上の人に与えてしまう危険性があります。ですから、「すごいと思う」という表現そのものを言い換えた方が、無難であると考えられそうです。, 上記では、そもそも上司を褒めること自体が失礼になると、ご紹介しました。「すごいと思う」という言い回しは、褒め言葉と見なされることもあるため、敬語へ言い換えたとしても、失礼な印象を与える可能性もあります。ですから、「すごいと思う」を丁寧な表現へと言い換えることを考えるよりも、使用する言い回しや言葉そのものを別な言葉へと言い換えた方が、言い換えやすいと考えられます。例えば、上司の資料やプレゼンに対して感じた「すごい」という感情を伝える場合は、「大変ためになる資料でした。特に○○の部分について、教えていただけますか」といった形で興味を示したり感想を述べたりするのも、1つの方法です。また、「見入ってしまった」「聞き入ってしまった」などの表現を使用することで、尊敬の気持ちを伝えられる可能性もあると考えられます。, 上記で考察した「すごいと思う」の使い方や言い換え方を踏まえて、メールなどで使用する際の具体的な使い方や言い換え方法についても、考えていきましょう。メールなどの文章で、「すごいと思う」の敬語や丁寧な表現へと言い換えた言葉を使用したい場合、具体的にどのような使い方をすれば良いのか、以下の例文を通して考えてみて下さい。・先日の部長のプレゼンは、大変勉強になりました。今度、コツなどを教えて頂けますか？・先日拝見した写真ですが、大変綺麗なもので見入ってしまいました。・先程の社長のお言葉には、大変感銘を受けました。, ここまで、「すごいと思う」という表現は、例え敬語であっても、目上の人を褒めるニュアンスが含まれているため、失礼だと受け取られる可能性があることをご紹介してきました。また、上記のような背景から、尊敬や敬意を含んだ、別の言葉へと言い換えた方が無難であることも、考察してきました。目上の人を褒めたい場合は、言葉の選び方に気を付け、「褒める」というよりも、尊敬の気持ちを表現する言葉へと言い換えると、失礼な印象にならずに済む可能性があります。また、相手が作った作品や発表などに対する感想を述べたり、興味を示したりすることでも、「すごいと思う」という気持ちを失礼な印象になることなく、伝えることができると考えられます。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。, 出典: https://www.weblio.jp/content/%E5%AD%98%E3%81%9A%E3%82%8B |. 目上の人にも使える類語・使い方を解説 「友人の行動には感心する」という時に使う「感心」はビジネスシーンでも用いることのできる表現です。 ただし、使い方によっては失礼に当たることもあります。 「子供を褒める」、「部下を褒める」という時に使われる「褒める」という言葉ですが、一方で「誉める」という漢字違いの言葉もあります。これらはどのような違いがあるのでしょうか。また、どのようにして活用するのがいいのかについても詳しく解説していきます。 コミュニケーションを深めたいのならば、相手を褒めるということはとても大事です。では、性別、シーン別、相手別などによって、どのようにf褒め言葉は変わってくるのでしょうか。たくさんある褒め言葉の中から、いくつかご紹介させていただきます。 「言い得て妙」という言葉を知っていますか？ 「実にうまく言い表せているさま」という意味の慣用句です。第三者を褒める際に使う言葉ですが、目上の人にも使用して良いのでしょうか？ 今回はライティングコーチの前田めぐるさんに、「言い得て妙」の使い方や例文を解説してもらいます。 真摯とはどのような意味で、真摯とはどのような使い方をするのか。真摯な態度、対応、姿勢についての例文を紹介してその意味を説明。他にも真摯について英語・類語・反対語の紹介や「真摯に～」を目上の方に使う場合など、についてまとめました。 記載されている内容は2018年10月23日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 「子供を褒める」、「部下を褒める」という時に使われる「褒める」という言葉ですが、一方で「誉める」という漢字違いの言葉もあります。これらはどのような違いがあるのでしょうか。また、どのようにして活用するのがいいのかについても詳しく解説していきます。, 「ほめる」という言葉を漢字で書くと「褒める」です。しかしインターネットや新聞などを見ていると「誉める」という表記が使われている事もあります。また「賞める」「讃める」という漢字が活用される事もありますが、各々はどのような違いがあるのか解説していきます。, 今回解説している「ほめる」という言葉を漢字で表記する時に、一番思い浮かぶのがこの「褒める」という漢字です。この「褒」という漢字は中学一年生から三年生の時に習う漢字で、「常用漢字」です。常用漢字は、公文書や新聞、テレビなどで活用されるように定められた漢字で「日本の内閣府」が制定しています。これは今の日本で使われる標準的な漢字となっています。ですので、褒めるという言葉を使うときにはこの「褒める」だけを覚えておけば、漢字の使い方としては全く問題ないでしょう。, 一般的に使われる漢字は「褒める」という漢字です。一方、「誉める」という漢字を見かける事がありますが、これはどのような違いがあるのかというと、常用漢字ではない漢字です。常用漢字外の表記となるため、公文書や新聞などでは活用することができない表記となっています。なお、国語辞典を調べると「誉める」という漢字も出てくるため、普段はどちらを使っても問題ありません。漢字の意味は「誉(ほまれ)」が使われ「誉められて光栄であること」や、「評判が良い事」という意味になっています。漢字に意味を持たせて、状況に応じて使い分けるのも良いでしょう。, インターネットを検索してみると「賞める」という言葉も出てきます。こちらも常用漢字外の使い方となっており、公文書や新聞などでは使う事ができない表記です。漢字の意味を調べてみると「賞」という字には「愛でる(めでる)」という意味があります。「愛でる」というのは「かわいがる」という意味ですので、「部下や子供を可愛がって評価する」という意味になっています。年上の方にはあまり「ほめる」という言葉は使われませんが、人として評価する時には「誉める」か、下記で紹介する「讃める」を使いましょう。, 普段はほとんど見かける事がありませんが、「讃」という漢字を「ほめる」という意味に当てはめた漢字になります。やはり「賞める」と同じように、インターネットで検索すると表示されます。こちらも「賞める」と同じく常用漢字外の使い方となっていて、公文書などでは使われない活用方法です。これは「讃える」という言葉で使われる漢字となっており、意味は「ほめたたえること」となっています。そもそも上司や目上の人に対して、評価を繰り返す事は打算的だと感じる人もおり、好ましくない場合もありますが、万が一目上の人を評価する時にはこの表現を使うのが無難です。, 褒めるという言葉の種類について解説してきましたが、次は褒めるの類語について紹介します。どのような類語があるのか、言葉のバリエーションを知っておき、表現の幅を広げるのに役立てましょう。, 褒めるの類語で、かつ四字熟語では「拍手喝采」があります。「講演会は、まさに拍手喝采で終える事ができましたね。」という、遠回しに評価する場合になります。「拍手喝采」は、目上の方を評価する場合に使いたい褒め方のひとつと言えるでしょう。, 「賞する」は、「褒める」の類語で、「ボランティア活動を賞する。」という具合で使われる言葉です。発表会などで、結果をたたえる場合に使われる言葉となっています。これは「褒める」という意味と同じ意味なのですが、「公式的な言い回し」となっています。同僚との会話で、「君のお陰で業務改善された事を賞する。」と話をするのは明らかに堅苦しく、変です。表彰状を渡す時に読み上げるなど、特別なシーンでの使い方に限られる表現と言えるでしょう。, 「絶賛」という言葉も、「褒める」という言葉の類語表現のひとつです。「上司は、雑誌◯◯の5月号は売上がとても好調で、スタッフを絶賛していた。」という表現になります。上記の「賞する」という言葉よりは、口語的な表現に向いています。「絶賛していました。」と評判が良い事を伝えるのであれば、上司への仕事の評価を褒める場合にも失礼にならない表現です。しかしやはり仕事場で上司を褒めすぎるというのは、失礼だと感じられたり、「おだてている」と思われる事もあるため、使い方に注意しましょう。, 「上司の成績が、他の部署から評価されていましたよ。」という会話で使われる言葉です。「他の部署から褒められていましたよ。」という意味になりますが、上司に対しては失礼な表現として感じられる事もあります。相手によって受け取り方の感覚が異なりますが、目上の人をやたらと褒めちぎるのは失礼で、嫌悪感を持たれる原因になるためやめましょう。しかし、人間なら本来褒められて嬉しいことに変わりはないため、「人の評価を聞いたところ好評でした。」という褒め方(評価)なら問題ありません。人間関係を良好にする事もあるため、評価できる時には、工夫して活用してみましょう。, 「褒める」という言葉の漢字の意味は、どのような意味になのでしょうか。ここでは、「褒」という漢字の意味や、「褒」という漢字と似ている表現について紹介していきます。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. 褒めるは優れた部分を良く言うときに使います。誉めるは偉業を成し遂げたときに、賞めるは 優れた点を評価しその成果に対し報酬を与えるときに使われます。褒めるは常用漢字で、誉めると賞めるは常用外漢字です。褒めると賞めるは目上の人へは使えません。 「褒める」と「誉める」を使い分けたい場合は漢字の意味を知る。 「褒める」と「誉める」の違いと使い分けを解説 「褒める」と「誉める」の違いを理解し正しく使い分けるために最低でも抑えておきたい3つのポイントは上に挙げた通りです。
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